Commenti a: Video Virali: il (falso) problema di una identità

Di: matador29

matador29 — Mon, 16 Mar 2009 12:17:35 +0000

Ciao ragazzi, io credo che un video per diventare virale debba primariamente avere dei contenuti accattivanti.Un’idea originale, divertente o enigmatica che sia in grado di generare stupore nell’utente.Le persone per condividere il video devono trovarne un riscontro positivo, diciamo un ritorno d’immagine.
Per spiegarmi faccio un esempio, questo video di Avanzi
http://www.youtube.com/watch?v=hNSbTOUSP2c
può essere qualcosa di divertente che l’utente ha il piacere di mostrare agli amici e che si associa con facilità al prodotto.

Di: flavia85

flavia85 — Wed, 14 Jan 2009 22:13:14 +0000

Ciao, mi chiamo Flavia e sono l’autrice del post.

Direi che sia la presenza di elementi di espressione della tribe che la coerenza tra landing page e video sono importanti. In base agli obiettivi e alla storia del brand uno può prevalicare sull’altro. Unirli come ad esempio accade nello strafamoso video della Levi’s “jump into the jeans” è ovviamente la soluzione migliore. L’importante è che all’utente, arrivato nella landing page, scatti quella molla per cui pensa “che bella idea che hanno avuto”. Solo così il brand conquisterà la sua simpatia e la sua attenzione.

Per quel che riguarda il cambiamento di paradigma, porre il consumatore al centro del processo decisionale implica mettere in gioco i propri pensieri e il proprio modo di lavorare. Un’operazione non semplice.

Ciao e a presto!

Di: Dr_Who

Dr_Who — Tue, 13 Jan 2009 16:10:51 +0000

Il perchè non sempre accada, secondo me, dipende da una pigrizia innata che un certo tipo di management ha e, checchè se ne dica, da un timore nei confronti del cambiamento. Staccarsi da “pagina 3 del Kotler” è davvero difficile.

Di: pippoferrante

pippoferrante — Tue, 13 Jan 2009 14:35:51 +0000

Quello che dici “I brand devono essere pronti ad un cambiamento di paradigma, cambiamento che incide profondamente sul modo di interpretare il mercato e il modo di interagire con esso” in pratica significa, devono essere pienamente inseriti in questa società che, inmalo modo, definiamo postmoderna.
Se è vero questo ed è vero che le aziende non sono altro che persone, mi viene il dubbio: perchè allora quello che tu dici non sempre accade? forse perchè le “persone” in questione sono figlie di un’altra società? occorre ringiovanire le aziende?
Sto finendo di leggere “Societing” di Fabbris e sono tutto preso e compreso.
Per il resto sono in piena sintonia, se qualcuno ha la ricetta per un video virale chiami per favore.
Spero di essere stato chiaro e sono contento di sentirti nuovamente.